پیرو ابلاغ آئین نامه جدید مهندسی وارزیابی مشاغل سال1404 مندرج در سایت دانشکده به اطلاع کلیه کارکنان رسمی،پیمانی،قراردادی می رساند، با توجه به احتساب کامل مدت سنوات کاردانی در صورت درج مدرک به مقطع کارشناسی(سنوات کاردانی بیشتر از سنوات کارشناسی هست و عدم تغییر رسته شغلی) وهمچنین احتساب کامل تجربه در صورت تغییر رسته از آموزشی وفرهنگی به اداری ومالی وبالعکس وهمچنین احتساب کامل تجربه در صورت تغییر پست در رسته های بهداشتی ودرمانی وهمچنین با توجه به تغییر جدول ارتقاء رتبه وطبقه برای کارکنان با مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد به بالا با بیش از 23 سال سنوات(مدت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته بعد از 01 / 01 / 88 به صورت مضاعف محاسبه می شود) وهمچنین کارکنان با سطح شغلی سایر (صرفا کمک پرستار،کمک بهیار) با بیش از 24 سال سنوات(ارتقاء رتبه خبره شامل نیروی های با سطح شغل سایر گردیده است).لذا نسبت به درخواست ارتقاء رتبه وطبقه با روش احتساب تجربه جدید نسبت به درخواست های یاد شده در سامانه مهندسی مشاغل به آدرس https://structure.behdasht.gov.ir/WebGRD/GRD/ اقدام نمایندلازم بذکر است جهت ارتقاء به رتبه های خبره وعالی نیاز به ثبت وتائید تجربه وپیشنهاد طبق شرایط مندرج در آئین نامه پیوست در سامانه مدیریت دانش می باشد.
سلامت روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی تربت جام