اطلاعیه تغییر ساعت کاری دانشکده علوم پزشکی تربت جام

۰۹ آذر ۱۴۰۴ | ۰۹:۲۲ کد : ۸۳۶۹ اخبار دانشگاه
تعداد بازدید:۲۱۲
عطف به نامه شماره ۳۸ / ۰۳ / ۲۲۹۲۳مورخ۲۸ / ۰۸/ ۱۴۰۴ معاون محترم توسعه مدیریت و منابع و دبیر شورای اداری استان و نامه شماره ۳۸۲۵ / ۱ / ۲۸۷۳مورخ ۲۸/ ۰۸/ ۱۴۰۴فرماندار محترم شهرستان و نیز مصوبات هیات رئیسه محترم دانشکده در مورخ ۰۴/ ۰۹/ ۱۴۰۴و بنا بر پیشنهاد کار گروه مدیریت انرژی استان و در راستای ساماندهی ناترازی انرژی و کاهش آلودگی هوا و حمایت از تحکیم بنیان خانواده و کاهش دغدغه والدین ، بدین‌وسیله جزئیات فعالیت کارکنان واحدهای تحت پوشش دانشکده علوم پزشکی تربت جام از تاریخ  ۵آذرماه به شرح زیر اعلام می‌گردد:
اطلاعیه تغییر ساعت کاری دانشکده علوم پزشکی تربت جام

واحدهای مشمول
ساعت کاری واحدهای مشمول بخشنامه

1 )* پرسنل ستادی شامل:
ستاد دانشکده، ستاد معاونت بهداشتی، ستاد معاونت درمان( واحدهای ستادی مستقر در ساختمان نبی اکرم) ،واحدهای اداری معاونت آموزشی و مدیریت فرهنگی، مدیریت غذا و دارو ، ستاد مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی
از شنبه تا چهارشنبه: از ساعت 07:15تا 14:10
 از ساعت 14:10 الی15:10 دورکار

2)ستاد شبکه بهداشت ودرمان صالح آباد 
از شنبه تا چهارشنبه: از ساعت 7:15 الی15 : 14
پنج شنبه ها:  دورکار

3) واحدهای اداری و غیر شیفتی بیمارستانهای تربت جام و صالح آباد*، مطابق نظر ریاست محترم بیمارستان

4) مراکز خدمات جامع سلامت و پایگاه های بهداشتی و خانه های بهداشت*، مطابق برنامه اعلامی معاونت محترم بهداشت

5)واحدهای معاونتهای آموزشی، پژوهشی، دانشجویی و فرهنگی* که با دانشجو در ارتباط هستند.مطابق برنامه اعلامی معاونت محترم آموزشی

6)بخشهای بالینی بیمارستانها،واحدهای شیفتی بیمارستان، پایگاه های اورژانس* و ...طبق روال قبل

نکته1: ضروری است کلیه مدیران واحدهای تحت پوشش دانشکده طوری برنامه ریزی نمایند که انجام وظایف محوله با رعایت ساعات کاری موظف کارکنان، انجام شده و کسر کار مربوطه با نظارت و هماهنگی مدیران مافوق به صورت دورکاری (با شرکت در دوره های آموزشی در سامانه رشدو ... ) جبران شود.
نکته2:پرسنل موظف به انجام دورکاری در زمان تعیین‌شده هستند.

نکته3: ضمنا دمای ساختمان های اداری حداکثر20 درجه سانتی گراد تعیین می گردد. و در ایام تعطیل خاموشی تجهیزات غیرضروری و گرمایشی الزامی است.
نکته4: مدیران واحدها مسئول نظارت دقیق بر اجرای این موارد هستند.
نکته5: پاس شیر همکاران مشمول به قوت خود باقی است، اما سایر کسرکارها، با توجه به کسر کار پیش آمده موضوعیت قانونی ندارد.
ضمنا در صورت دریافت دستورالعمل یا اطلاعیه وزارتی مبنی بر تغییرات، حتما اطلاع رسانی خواهد شد.

 

آخرین ویرایش۰۹ آذر ۱۴۰۴

نظر شما :