ارزیابی ۱۸۵ نیروی جدیدالاستخدام در دانشکده علوم پزشکی تربت جام

به گزارش خبرنگار وبداجام؛ دکتر محمد محمدی در حاشیه این مراسم افزود: ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام در منطقه جام  با حضور ۱۸۵ داوطلب و در ۲ پنل مصاحبه تخصصی و ۱ پنل مصاحبه عمومی مورد ارزیابی قرار گرفتند که تعداد ۳۰ داوطلب رشته فوریت‌های پزشکی نیز در پنل شماره دو عمومی و آمادگی جسمانی ارزیابی شدند.

وی ضمن تقدیر از تلاش همکاران مدیریت توسعه و گروه ارزیابان و سایر عوامل اجرایی تصریح کرد: خدمت به مردم از موضوعات اصلی و محوریت در این ارزیابی بود و نهایت دقت، اصل امانت داری و اخلاق مداری را در فرایند ارزیابی مدنظر قرار دادند.

دکتر محمدی با اشاره به فعالیت گروه ارزیابان عنوان نمود: راه اندازی کانون های ارزیابی کار مهم و جهادی است و تأثیرات زیادی در هدف‌گذاری‌های دانشکده در درازمدت دارد.

وی اظهار داشت: در این فرآیند، امتیازات و کلیه مستندات در سامانه‌های ارزیابی و جهاددانشگاهی ثبت گردید.

مراسم تقدیر از تسهیلگران و عوامل اجرایی ارزیابی نیروهای جدیدالاستخدام با حضور رئیس، مشاور رئیس و سایر معاونین و مدیران دانشکده در سالن کنفرانس مرکز آموزشی درمانی سجادیه برگزار شد.