شرح وظایف مدیر مرکز آموزش بهورزی

تعداد بازدید:۵۹۷

شرح وظایف مدیر مرکز آموزش بهورزی :

  • سرپرستی امور فنی و اداری مرکز
  • تهیه برنامه عملیاتی سالیانه مرکز آموزش بهورزی با همکاری مربیان
  • همکاری در تهیه و تنظیم بودجه مرکز و نظارت بر هزینه آن
  • ابلاغ شرح وظایف به کارکنان
  • تشکیل کمیته پذیرش بهورز به منظور:

1-پیگیری دریافت مجوز پذیرش بهورز

               2 -مشارکت و نظارت در انتخاب و نحوه پذیرش دانش آموزان

3-تایید محل سکونت داوطلبان بهورزی  و بومی بودن آنان

4-برنامه ریزی جهت انجام برنامه های سنجش سلامت دانش آموزان جدید بهورزی

5-برنامه ریزی و نظارت بر نحوه اطلاع رسانی در خصوص پذیرش بهورز بومی

  • برنامه ریزی آموزشی با همکاری مربیان در هر پایه آموزشی و نظارت بر اجرای آن
  • نظارت  بر نحوه تدریس مربیان و کنترل طرح درس روزانه , کلی ,  چک لیست آموزشی
  • مشارکت در آموزشهای نظری , عملی , کار آموزی
  • نظارت بر طرح سوالات امتحانی و تصحیح اوراق و نظارت بر ثبت کارنامه و معدل گیری
  • تنظیم صورت جلسه برگزاری امتحانات پذیرش و آزمون مربوط به هر دوره تحصیلی با نظارت کارشناس مسئول بهورزى استان
  • فراهم نمودن تسهیلات لازم برای آموزش نظری- عملی و کارآموزی با همکاری مرکز بهداشت شهرستان
  • پیگیری امور رفاهی دانش آموزان بهورزی  
  • تشکیل شورای مربیان و تنظیم برنامه مدون برای برگزاری جلسات آن حداقل ماهی یک بار
  • برنامه ریزی و نظارت بر نحوه اجرای برنامه های امتحانی پایان هر پایه و امتحان نهایی
  • نظارت بر رفتار و انضباط دانش آموزان در محیط مرکز و عرصه های کار آموزی با همکاری مربیان
  • نظارت برحسن انجام وظیفه مربیان و کارکنان , ارزشیابی سالانه آنان و برنامه های ارتقاء شغلی
  • مشارکت در بر نامه ریزی و  اجرای آموزش پزشکی جامعه نگر با مر کز بهداشت شهرستان
  • بر نامه ریزی جهت اجرای برنامه های آموزش بدو خدمت کارکنان با مشارکت واحد های ستادی
  • انتقال مسائل و مشکلات واحدهای ستادی و مراکز روستایی و شهری در ارتباط با آموزش دانشجویان پزشکی جامعه نگر به دانشکده ها ی مربوطه از طریق مرکز بهداشت
  • برگزاری آزمون های ماندگاری اطلاعات جهت ارزشیابی برنامه های باز آموزی بهورزان با هماهنگی و مشارکت کارشناسان ستادی مرکز بهداشت شهرستان
  • تحلیل نتایج و ارائه  طرحهای مداخله ای آموزشی به منظور ارتقاء برنامه های آموزشی
  • نظارت و ارزشیابی دوره های آموزشی در حین اجرا و بعد از پایان دوره به منظور تجزیه و تحلیل و رفع نارسائی ها و بهبود روند  برنامه های آموزشی
  • مشارکت در جلسات و  ارائه  نظرات تخصصی
  • همکاری با کارشناسان ستادی در اجرای برنامه های باز آموزی , نوآموزی و بدوخدمت تیم سلامت
  •  مشارکت با واحدهای فنی و تخصصی مرکز بهداشت شهرستان در جهت مدیریت برنامه های آموزش تیم سلامت
  • و همکاری با مجله  بهورز از طریق انجام  نیاز سنجی بهورزان و سایر کارکنان به منظور  تعیین نیازهای آموزشی
  • جمع آوری و جمع بندی فرم های نظرسنجی در مورد موضوعات مجله بهورز جهت  ارائه به رابط استانی فصلنامه بهورز و توزیع مجله آموزشی بهورز 
  • برنامه ریزی و نظارت جهت برگزاری مراسم بزرگداشت روز بهورز ، انتخاب بهورزان و مربیان نمونه و اعلام نتایج به مرکز بهداشت استان 
  • صدورگواهینامه مهارت آموزی بهورزی
  • شرکت در جلسات کارشناسان  مرکز بهداشت شهرستان و ارائه گزارش پیشرفت  برنامه ها  
  • پیگیری تشکیل شورای بهورزی و انتقال مسائل و مشکلات بهورزان به رئیس مرکز بهداشت شهرستان و تلاش در جهت حل مشکلات آنها
  • برنامه ریزی و نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی درمانی به اتفاق تیم کارشناسی
  • برنامه ریزی و نظارت مستمر بر نحوه عملکرد خانه های بهداشت دانش آموزی و آموزشی
  • ارسال نتایج گزارش بازدید مربیان به مرکز بهداشت شهرستان و پیشنهاد تشویق و تنبیه کارکنان
  • مشارکت در کمیته های علمی و اجرایی مرکز بهداشت شهرستان
  • همکاری با مرکز بهداشت در راه اندازی خانه های بهداشت دانش آموزی و مراکز بهداشتی درمانی جدید
  • مشارکت درارزیابی امور فنی بهورزان شاغل(ارزشیابی سالیانه ، ارتقاء شغلی ،تغییر عنوان ،انتقال و ...)
  • برنامه ریزی جهت انجام تحقیق و پژوهش در عرصه های بهداشتی درمانی
  • پیگیری تامین امو ر رفاهی بهورزان شاغل  با همکاری امور اداری
  • حضور فعال در کمیته نقل و انتقالات ( به ویژه بهورزان )
  • نظارت و ارزشیابی مستمر کلاس های آموزشی برگزار شده و اعلام نتایج به واحدها
  • تجزیه و تحلیل کلاس های آموزشی با همکاری مربیان و واحدهای ستادی
  • پیگیری تامین فضا و وسایل کمک آموزشی جهت کلاسهای آموزشی
  • طراحی و برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی غیر حضوری بهورزان و آزمون فصلنامه
  • تنظیم برنامه های علمی ، فرهنگی ، اجتماعی برای دانش آموزان و بهورزان شاغل با همکاری مربیان و امور رفاهی مرکز بهداشت
  • گزارش مشکلات مربیان به رئیس مرکز بهداشت شهرستان و ارائه راهکارهای مناسب جهت حل مشکلات آنان
  • مطالعه و بررسی به منظور تدوین منابع آموزشی از طریق تالیف , ترجمه کتب , مجلات و مقالات علمی 
  • برنامه ریزی جهت ارتقاء برنامه های  آموزش مستمر بهورزان
  • پیگیری تامین اعتبار جهت خرید اقلام مورد نیاز مرکز
  • انجام سایر امور محوله زیر نظر مسئول مافوق

کلیدواژه‌ها: مرکز آموزش بهورزی مدیر مرکز آموزش بهورزی

آخرین ویرایش۱۷ شهریور ۱۴۰۰