×
تنظیمات ویجت
سایت دانشکده
حوزه ریاست
معاونت ها
بیمارستان ها
سامانه ها
یکشنبه ۰۵ اسفند ۱۴۰۳ ,
فهرست
صفحه نخست
معاونت
معرفی معاون
روابط عمومی معاونت
مسئول دفتر
مدیریت ها
مدیریت امورمالی
مدیریت بودجه و برنامه ریزی
مدیریت برنامه ریزی بودجه و پایش عملکرد
کارشناس برنامه ریزی بودجه و پایش عملکرد
رسالت اهداف
مدیریت منابع انسانی
معرفی و شرح وظایف منابع انسانی
معرفی همکاران مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
سامانه رستوران
برنامه ریزی نیروی انسانی مدیریت منابع انسانی
ارزشیابی و ادمین سامانه نیروهای شرکتی
حضور و غیاب و ادمین سامانه کارا وب
نقل انتقلات و بازنشستگی
فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
دستورالعمل ها
مدیریت منابع فیزیکی و نظارت بر طرح های عمرانی
مدیریت امور پشتیبانی و رفاهی
مدیریت
شرح وظایف
رسالت،چشم انداز،ارزشها
کارشناس امور رفاهی وتربیت بدنی
اداره رفاه
نظارت بر خدمات عمومی
تدارکات
کارشناس امور قراردادها ومناقصات
امور مالی مدیریت امور رفاهی و پشتیبانی
گروه توسعه سازمان و تحول اداری
معرفی همکاران توسعه گروه توسعه سازمان و تحول اداری
دستورالعمل ها و آئین نامه ها گروه توسعه سازمان و تحول اداری
شیوه نامه تعیین فوق العاده مدیریت
شیوه نامه مجوز ادامه تحصیل،درج مدرک تحصیلی وتغییر پست سازمانی
طرح طبقه بندی مشاغل عمومی و اختصاصی
سطح بندی مدیران ستاد
فهرست عناوین واحدهای ستادی نهایی شده
سطح بندی مدیران عملیاتی
فهرست عناوین واحدهای محیطی نهایی شده
انتخاب انتصاب مدیران گروه توسعه سازمان و تحول اداری
برنامه عملیاتی گروه توسعه سازمان و تحول اداری
آموزش و توانمندسازی گروه توسعه سازمان و تحول اداری
مدیریت دانش گروه توسعه سازمان و تحول اداری
شورای راهبری توسعه مدیریت
ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی
مهندسی مشاغل گروه توسعه سازمان و تحول اداری
شورای مدیران گروه توسعه سازمان و تحول اداری
کانون ارزیابی نیروهای جدید استخدام
سامانه های گروه توسعه و تحول اداری
میز خدمت
قوانین و مقررات
بازدیدها
تدارکات
صفحهاصلی
گروه توسعه سازمان و تحول اداری
آئین نامه ها و دستورالعمل های گروه توسعه سازمان و تحول اداری
دستورالعمل ارزیابی، انتخاب، انتصاب و توسعه مدیران حرفه ای
دستورالعمل ارزیابی، انتخاب، انتصاب و توسعه مدیران حرفه ای
تعداد بازدید:۱۷۲
لینک دانلود فایل
آخرین ویرایش۱۹ دی ۱۴۰۳
