مدیریت منابع انسانی

معاونت توسعه مدیریت و منابع

شرح وظایف :

• اجرای قوانین و آئین‌نامه‌های استخدامی اعضاء هیات علمی و کارکنان غیرآموزشی و پیش‌بینی کادر علمی اداری فنی، درمانی مورد نیاز دانشگاه.

• اداره امور استخدامی طبق مقررات و آئین‌نامه‌های مربوط و مشارکت در تهیه و تنظیم بودجه پرسنل.

• تهیه و ارائه برنامه‌های رفاهی کارکنان دانشگاه و نظارت بر حسن اجرای آن.

• ارائه نظریات اصلاحی در زمینه امور اداری دانشگاه به منظور پیشبرد هدف‌های جاری دانشگاه در امور اداری.

• رعایت حقوق کارکنان دانشگاه و جلوگیری از تضییع حق آنان.

• تهیه و پیشنهاد سیستم تشویق و تنبیه کارکنان به منظور رعایت عدالت اداری.

• انجام مراحل استخدام، ترفیع، مرخصی و برکناری اعضاء هیات علمی براساس مقررات و آئین‌نامه‌های مربوطه.

• تهیه احکام ترفیع و ارتقاء اعضاء هیات علمی.

• نگهداری و تنظیم آمار و اطلاعات مربوط به اعضاء هیات علمی در پرونده‌های استخدامی آنان.

• اجرای مصوبات انضباطی اعضاء هیات علمی و اجرای خط مشی‌هایی که در این رابطه از طرف مقامات ذیصلاح ابلاغ گردیده است.

• پیش‌بینی و اظهار نظر در نیازهای پرسنلی واحدهای دانشگاه با همکاری دفتر بودجه و تشکیلات.

• انجام مراحل استخدام، ترفیع، مرخصی و برکناری کارکنان براساس مقررات و آئین‌نامه‌های مربوط.

• اجرای مصوبات انضباطی کارکنان و رسیدگی به اجرای خط مشی‌هایی که در آن رابطه ابلاغ گردیده است.

• تهیه و تنظیم شرح شغل کارکنان غیرآموزشی همراه با شناخت صحیح و دقیق مشاغل از طریق مصاحبه با شاغلین پست‌های سازمانی و یا طرف دیگر با همکاری واحد تشکیلات.

• تخصیص پست‌های ثابت سازمانی به طبقات شغل رسته‌های مختلف طرح طبقه‌بندی مشاغل.

• اجرای دقیق طرح طبقه‌بندی مشاغل با همکاری واحدهای ذی‌ربط.

• فراهم آوردن امکانات رفاهی برای کارکنان و اعضاء هیات علمی دانشگاه با رعایت مقررات و با در نظر گرفتن امکانات و شرایط فنی و مالی دانشگاه.

• انجام امور مربوط به بیمه و بهداشت درمان کارکنان دانشگاه.

• پرداخت کمک‌های غیرنقدی کارکنان با همکاری واحدهای مربوط.

• تهیه طرح‌های مربوط به رفاه عمومی کارکنان از قبیل: شرکت‌های تعاونی مصرف و مسکن و اعطاء وام‌های ضروری و غیره.

• نظارت بر فعالیت‌های شرکت‌های تعاونی مصرف، مسکن و باشگاه دانشگاه.

• انجام امور رفاهی مربوط به میهمانان دانشگاه و همکاری در رفع نیازمندی‌های آنان.

• انجام مراحل بازنشستگی کارکنان و اعضاء هیئت علمی.

• انجام مکاتبات لازم در جهت تامین نیازمندی‌های بازنشستگان و مستمری‌بگیران دانشگاه.