×
تنظیمات ویجت
سایت دانشکده
حوزه ریاست
معاونت ها
بیمارستان ها
سامانه ها
یکشنبه ۰۲ دی ۱۴۰۳ ,
فهرست
صفحه نخست
معرفی معاونت
مدیریت ها
مدیریت امورمالی
مدیریت بودجه و برنامه ریزی
رسالت اهداف
مدیریت منابع انسانی
آزمون استخدامی
آزمون پیمانی دانشکده۱۴۰۲/۰۷/۲۷
آزمون پیمانی وزارت بهداشت ۲۸ /۰۷ /۱۴۰۲
آزمون شرکتی ۱۴۰۲/۰۷/۱۴
آزمون بهورزی۱۴۰۲/۱۱/۲۷
معرفی و شرح وظایف
واحد آموزش کارکنان و مدیران
ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان
نقل و انتقالات
بازنشستگی
مدیریت منابع فیزیکی و نظارت بر طرح های عمرانی
مدیریت امور پشتیبانی و رفاهی
مدیریت
شرح وظایف
رسالت،چشم انداز،ارزشها
کارشناس امور رفاهی وتربیت بدنی
اداره رفاه
نظارت بر خدمات عمومی
تدارکات
کارشناس امور قراردادها ومناقصات
امور مالی مدیریت امور رفاهی و پشتیبانی
گروه توسعه سازمان و تحول اداری
معرفی همکاران توسعه گروه توسعه سازمان و تحول اداری
آئین نامه ها گروه توسعه سازمان و تحول اداری
شیوه نامه تعیین فوق العاده مدیریت
شیوه نامه مجوز ادامه تحصیل،درج مدرک تحصیلی وتغییر پست سازمانی
مدیریت دانش گروه توسعه سازمان و تحول اداری
آموزش و توانمندسازی گروه توسعه سازمان و تحول اداری
مهندسی مشاغل گروه توسعه سازمان و تحول اداری
انتخاب انتصاب مدیران گروه توسعه سازمان و تحول اداری
شورای مدیران گروه توسعه سازمان و تحول اداری
سامانه ها
برنامه عملیاتی
شورای راهبری توسعه مدیریت
ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی
کانون ارزیابی نیروهای جدید استخدام
میز خدمت
قوانین و مقررات
بازدیدها
تدارکات
English
صفحهاصلی
اخبار
اخبار معاونت
آرشیو
مرداد ۱۴۰۲
اخبار معاونت - آرشیو
اصلاحیه فراخوان جذب کارشناس مدارک پزشکی،کمک پرستاری و خدمات
۳۱ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
اعلام زمان مصاحبه کارشناس هوشبری ( شرکتی )
۳۱ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
فراخوان بکارگیری نیروی شرکتی کارشناس مدارک پزشکی ، کمک پرستار و خدمات
۳۰ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
اعلام نیاز نیروی کارشناسی ارشد بهداشت محیط
۲۴ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
اعلام نیاز نیروی طرحی فوری
۲۲ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
فراخوان جذب نیروی (ذخیره) کارشناس هوشبری
۱۸ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
فراخوان جذب نیروی پزشک شرکتی
۱۸ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
کارت ورود به جلسه آزمون توجیهی بدو خدمت
۱۶ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
ثبت نام آزمون توجیهی
۱۴ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
اعلام نیاز نیروی طرحی داروساز
۰۴ مرداد ۱۴۰۲
ادامه مطلب
«
1
2
»