کارشناس ارزشیابی و ادمین سامانه نیروهای شرکتی

کارشناس ارزشیابی و ادمین سامانه نیروهای شرکتی 

شرح وظایف

1. رفع خطاهای سیستمی سامانه ارزشیابی کارکنان

2. برگزاری دوره های آموزشی ویژه رابطین و ارزیابان مراکز

3. بررسی فرم های ارزشیابی کارکنان و مدیران کلیه مراکز

4. تایید نهایی فرم های ارزشیابی کارکنان و مدیران دانشکده

5. تنظیمات ویژه جهت دسترسی رابطین و ارزیابان و تایید کنندگان نهایی مراکز دانشکده

6. مکاتبات اداری مربوطه با تمامی واحدهای تابعه دانشگاه

7. ارسال بخشنامه ها و دستورالعملهای صادره از سوی دانشگاه و وزارت بهداشت به کلیه واحدهای تابعه دانشکده

8. ایجاد دسترسی های لازم جهت رابطین ، ارزیابان و تاییدکنندگان کلیه واحدهای تابعه

9. ارسال بازخورد و گزارش عملکرد سالیانه به کلیه واحدهای تابعه