واحد آموزش کارکنان و مدیران
-
اخذ نیازهای آموزشی مرتبط با سیستم مدیریت کیفیت از واحد های سرشاخه معاونت ها
-
جمع بندی دوره های مورد نیاز و طبقه بندی آنها در رسته های شغلی
-
طرح در کمیته آموزش دانشگاه جهت تصویب
-
ابلاغ مصوبات به واحد آموزش جهت برنامه ریزی و اجرای مصوبات
-
اعلام دوره های مصوب قابل اجرا در طول سال به تمامی واحد های تابعه از طریق سایت دانشگاه
-
شناسایی, انتخاب و ارزیابی واحد اجرا کننده دوره در دانشگاه و یا موسسات آموزشی خارج از سیستم
-
ابلاغ به واحد های منتخب جهت برنامه ریزی در راستای مصوبات اعلام گردیده و یا استعلام از موسسات خارج سیستم توسط واحد آموزش
-
اخذ جدول گانت ( برنامه عملیاتی ) از هر معاونت با تعیین زمان شروع و پایان برنامه آموزش
-
برگزاری جلسات آموزشی مطابق با برنامه ریزی انجام شده و اخذ لیست حضور و غیاب پرسنل ازمجریان دوره پس از اتمام جلسه آموزشی
-
نظرخواهی از شرکت کنندگان در جلسه آموزشی بعد از اتمام
-
ارزیابی جلسه آموزشی برگزار شده مطابق با نظرخواهی های انجام شده
-
صدور گواهینامه کلاس های آموزشی بر اساس لیست حضور و غیاب و یا نمرات آزمون پایان دوره
-
ثبت دوره های گذرانده شده داخل دانشگاه دربانک اطلاعات آموزش ( شناسنامه الکترونیکی آموزشی پرسنل)
-
دریافت گواهینامه های آموزشی جلسه هاس آموزشی خارج از سیستم
-
ثبت دوره های گذرانده شده خارج از سیستم دربانک اطلاعات آموزش ( شناسنامه الکترونیکی آموزشی پرسنل)
-
تحویل اصل گواهینامه ها و مدارک آموزشی به رابط آموزش هر حوزه جهت ارائه آن به ذینفع و بایگانی کپی آن در سوابق و گرفتن امضاء از فرد تحویل گیرنده (در کپی گواهینامه)
-
ارسال فرم اندازه گیری اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده به مدیریان واحدهای مرتبط
-
تکمیل فرم اندازه گیری اثربخشی دوره های آموزشی مورد نظرتوسط مدیران هر واحد و ارسال آن به واحد آموزش توسط رابطین واحد ها
-
دریافت فرم های ارزیابی اثربخشی و تحلیل آنها و ارائه گزارش به رئیس سازمان