واحد آموزش کارکنان و مدیران

تعداد بازدید:۲۳۵
  • اخذ نیازهای آموزشی مرتبط با سیستم مدیریت کیفیت از واحد های سرشاخه معاونت ها

  • جمع بندی دوره های مورد نیاز و طبقه بندی آنها در رسته های شغلی

  • طرح در کمیته آموزش دانشگاه جهت تصویب

  • ابلاغ مصوبات به واحد آموزش جهت برنامه ریزی و اجرای مصوبات

  • اعلام دوره های مصوب قابل اجرا در طول سال به تمامی واحد های تابعه از طریق سایت دانشگاه

  • شناسایی, انتخاب و ارزیابی واحد اجرا کننده دوره در دانشگاه و یا موسسات آموزشی خارج از سیستم

  • ابلاغ به واحد های منتخب جهت برنامه ریزی در راستای مصوبات اعلام گردیده و یا استعلام از موسسات خارج سیستم توسط واحد آموزش

  • اخذ جدول گانت ( برنامه عملیاتی ) از هر معاونت با تعیین زمان شروع و پایان برنامه آموزش

  • برگزاری جلسات آموزشی مطابق با برنامه ریزی انجام شده و اخذ لیست حضور و غیاب پرسنل ازمجریان دوره پس از اتمام جلسه آموزشی

  • نظرخواهی از شرکت کنندگان در جلسه آموزشی بعد از اتمام

  • ارزیابی جلسه آموزشی برگزار شده مطابق با نظرخواهی های انجام شده

  • صدور گواهینامه کلاس های آموزشی بر اساس لیست حضور و غیاب و یا نمرات آزمون پایان دوره

  • ثبت دوره های گذرانده شده داخل دانشگاه دربانک اطلاعات آموزش ( شناسنامه الکترونیکی آموزشی پرسنل)

  • دریافت گواهینامه های آموزشی جلسه هاس آموزشی خارج از سیستم

  • ثبت دوره های گذرانده شده خارج از سیستم دربانک اطلاعات آموزش ( شناسنامه الکترونیکی آموزشی پرسنل)

  • تحویل اصل گواهینامه ها و مدارک آموزشی به رابط آموزش هر حوزه جهت ارائه آن به ذینفع و بایگانی کپی آن در سوابق و گرفتن امضاء از فرد تحویل گیرنده (در کپی گواهینامه)

  • ارسال فرم اندازه گیری اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده به مدیریان واحدهای مرتبط

  • تکمیل فرم اندازه گیری اثربخشی دوره های آموزشی مورد نظرتوسط مدیران هر واحد و ارسال آن به واحد آموزش توسط رابطین واحد ها

  • دریافت فرم های ارزیابی اثربخشی و تحلیل آنها و ارائه گزارش به رئیس سازمان

آخرین ویرایش۱۴ آبان ۱۴۰۲